Afscheid, maar niet uit beeld – Onze collega vertrekt eind februari 2026, na ruim twee jaar bij Devotas te hebben gewerkt. Een beslissing die haar niet licht is gevallen: ze had het bij ons juist erg naar haar zin en was niet actief op zoek naar een andere baan. Door een toevallige ontmoeting kwam er toch een functie op haar pad die nieuwe ontwikkelkansen biedt. Na veel wikken en wegen heeft ze besloten deze stap te zetten, met een dubbel gevoel, want haar betrokkenheid bij het team en het werk blijft groot.
Natuurlijk vinden we het jammer. Tevens gunnen wij haar deze nieuwe stap van harte, al zullen we haar enthousiasme, betrokkenheid en fijne humor enorm missen. Haar vertrek betekent dat er ruimte ontstaat voor een nieuwe collega die met net zoveel plezier en toewijding met jeugdigen en hun gezinnen wil werken.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een basis-orthopedagoog of basis-psycholoog Kind & Jeugd die ons team wil versterken op onze vestiging in Barendrecht. Werk je graag met jeugdigen en hun ouders, en haal je voldoening uit betekenisvol en zorgvuldig werk? Dan maken we graag kennis met je.
Wij ontvangen verwijzingen voor uiteenlopende hulpvragen, variërend van kind-eigen problematiek tot gezins- en systeemproblematiek. Dit maakt het werk veelzijdig en afwisselend. Geen hulpvraag is hetzelfde; daarom werken wij cliëntgericht en zoeken we samen met de jeugdige en het systeem naar wat daadwerkelijk helpt, passend bij hun context (gezin, school en andere leefgebieden).
Wat ga je doen?
Je begeleidt jeugdigen en hun ouders bij hun uitdagingen en krijgt ruimte om te werken met diagnostiek, behandeling, begeleiding en psycho-educatie. Je maakt kennis met verschillende behandelmethodieken en krijgt de mogelijkheid om jezelf als professional verder te ontwikkelen.
Binnen Devotas werk je met een grote mate van autonomie, in een laagdrempelig en betrokken team. We vinden een oplossingsgerichte, zelfstandige en systemische werkhouding belangrijk, met oog voor de verschillende contexten waarin een jeugdige zich beweegt. Onze werkwijze is persoonlijk en cliëntgericht, met een fundamenteel vertrouwen in het groeipotentieel en de eigen verantwoordelijkheid van cliënten en ouders. Creativiteit en out-of-the-box denken worden hierbij gewaardeerd.
Startend of ervaren?
Ook startende collega’s zijn van harte welkom. Er is voldoende ondersteuning en begeleiding vanuit het team en onze GZ-psycholoog. We werken met multidisciplinair overleg en intervisie, waarin ieders visie telt.
Herken jij jezelf als iemand die wil blijven leren, goed kan plannen en organiseren (of daarin wil groeien), kan relativeren en actief investeert in persoonlijke en professionele ontwikkeling? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou.
Wat vragen wij?
- Afgeronde WO-opleiding Orthopedagogiek of Klinische Kinder- en Jeugdpsychologie
- Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD), behaald of bereid deze te behalen
- Lidmaatschap NVO of titel Psycholoog NIP (of bereidheid dit aan te vragen)
- Lidmaatschap SKJ (of bereidheid aan te vragen)
- AGB-code (of direct aan te vragen)
- VOG (of direct aan te vragen)
- LOGO-verklaring is een pré
- Bereidheid tot het behalen en onderhouden van relevante registraties
- Rijbewijs B en eigen vervoer (i.v.m. observaties, MDO en intervisie)
Wat bieden wij?
- Een klein, betrokken en dynamisch team waarin vertrouwen, veiligheid, loyaliteit en flexibiliteit centraal staan
- Veel werkplezier door zelfstandigheid, vrijheid en ontwikkelmogelijkheden binnen duidelijke kaders
- Salaris passend bij ervaring, opleidingsniveau en functioneren, met jaarlijkse evaluatie
- 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag, maandelijks uitgekeerd
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding voor woon-werk en werk-werkverkeer
- Telefoon en laptop in bruikleen
- Tweewekelijkse supervisie overdag en maandelijkse intervisie in de avond
- Ruim ontwikkelingsaanbod
- Tegemoetkoming in contributies van beroepsverenigingen
- Regelmatig teamactiviteiten, zoals borrels, diners en zelfs groepsopleidingen
- Aandacht voor verjaardagen
- Kerstpakket en gezamenlijke eindejaarsafsluiting
Meer over onze bedrijfscultuur lees je op onze website.
Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen?
Mail naar d.veelbehr@devotas.nl.
Startdatum: 1 Maart 2026 of zoveel eerder in overleg.
Omvang: 32 uur per week (werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur).
Wacht niet te lang met solliciteren.
Zodra wij voldoende sollicitaties hebben ontvangen, starten wij het sollicitatieproces. Twijfel je nog? Maak kennis met ons en ontdek of Devotas bij je past. Een sollicitatieproces is tenslotte een wederzijds proces, waarin we samen onderzoeken of er een goede match is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Sollicitanten met een eigen praktijk genieten niet onze voorkeur.
