Hoe vaak komt het niet voor dat iemand uit valt met rug-, nek- en/of schouderklachten,
waarbij direct of na enige tijd een link valt te leggen met psychische en stressgerelateerde
klachten voortkomend uit de werk- en/of privésituatie. Buiten de fysieke klachten
dient er ook gewerkt te worden aan de psychisch- emotionele klachten. Wanneer een
geestelijke overbelasting ten grondslag ligt aan de klachten, dient ook dit element
te worden aangepakt om herhaling van klachten en uitval in de toekomst te voorkomen.
Een voordeel van coaching bij DEVOTAS zijn de kortdurende trajecten. Indien een werknemer
voor coaching in aanmerking komt is in de meeste gevallen een traject van 4-12 contacturen
voldoende.
Voor welke werknemer?
Voor iedere (verzuimende) werknemer kan coaching interessant zijn. Vooral voor managers
en mensen met een druk bezette agenda is individuele coaching een interessante formule.
Enkele voorbeelden van problematiek waarbij een werknemer baat kan hebben bij coaching;
Een dagje ziek kost u als werkgever al gauw tussen de € 200,- en € 250,- en dan hebben
we het slechts over de basiskosten. DEVOTAS hoeft u niet uit te rekenen wat het voor
u als bedrijf betekend, wanneer 1 van uw krachten uitvalt wegens ziekte voor een
korte periode of misschien wel voor een langere periode. Het zijn vaak de beste krachten
die zich met hart en ziel voor het bedrijf inzetten en zich bovenmatig verantwoordelijk
voelen die uitvallen. Als deze mensen uitvallen is dat vaak langdurig om dat ze al
een (te) lange periode te veel van zichzelf hebben gevraagd en daardoor over hun
grenzen zijn gegaan. De kosten die met dit verzuim gepaard gaan zijn meestal enorm.
Nog los van de effecten op de werkvloer bij collega’s en de investering in energie
om de functies wederom te kunnen invullen.Investeren in uw werknemers door middel
van coaching kan u dan ook enorm veel geld besparen en levert meer loyaliteit op
van de werknemers waardoor zij de werksfeer positief beïnvloeden.
Ervaring leert dat een werknemer binnen 3 maanden weer volledig terug kan keren in
het arbeidsproces en met succes!
